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Expertenprofil von Marcel Schütz (PDF): hier

Prof. Dr. rer. pol. Marcel Schütz

Inhaber des Stiftungslehrstuhls für Organisation und Management an der Northern Business School Hamburg

— Organisationssoziologie
-- Allgemeine Soziologie

— Forschung, Diskurs und Transfer

PERSON

Marcel Schütz Oldenburg Soziologe

II Forschung & Lehre

-- Organisationssoziologie

-- Allgemeine Soziologie/Soziologische Theorie

-- Projektstrukturen/Projektorganisation

-- Informalität, Devianz und Störung     

     (soziologisch/historisch)

Marcel Schütz Oldenburg
Dr. rer. pol. Marcel Schütz MA, Jg. 1984, ist seit September 2022 Professor an der NBS Northern Business School in Hamburg, wo er den Stiftungslehrstuhl für Organisation und Management innehat. Weiterhin ist er als assoziierter Forscher an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg tätig. 
-- Lehrstuhlseite an der NBS
-- Expertenprofil von Marcel Schütz

II Ausbildungsweg und Stationen

Nach kaufmännischer Berufsschule/Höherer Handelsschule und Abitur studierte Marcel Schütz Lehramt an der Universität Bielefeld (Bachelor). Es folgte ein bildungswissenschaftliches Masterstudium mit dem Schwerpunkt Bildungsmanagement/Organisation an der Universität Oldenburg. Abschlussarbeiten über die Einführung zentraler Abiturprüfungen (Bachelor, Auszeichnung durch die Universität) sowie über die berufliche Qualifizierung durch Trainee-Programme (Master) in einem Industrieunternehmen. Er war Inhaber von Stipendien der Studienstiftung des deutschen Volkes und des Landes Niedersachsen (Niedersächsisches Promotionsstipendium). 

II Erfahrungswerte zwischen Universität und Unternehmen

Als Student Hilfskraft im Arbeitsbereich Weiterbildung und Bildungsmanagement an der Universität Oldenburg sowie Werkstudent in der Personalentwicklung eines Konzerns. Eine Untersuchung der Führungsstrukturen in einer Großbank führte Schütz zwischenzeitlich an die Frankfurt School of Finance & Management, wo er 2011 an der Professur für Personalführung und Unternehmenskultur bei Prof. Dr. Erich Barthel tätig war. Nach dem Studium Referent im Personalmanagement eines Handelsunternehmens sowie Organisationsberater für ein Energieunternehmen.
Im Wintersemester 2016/2017 war er Gastforscher an der Wirtschaftsuniversität Wien am Department für Management. Er ist ständiger Lehrbeauftragter an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld am Arbeitsbereich Organisationssoziologie bei Prof. Dr. Stefan Kühl. Ab August 2018 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Oldenburg. Promotion 2021 und Berufung zum Professor in Hamburg 2022.
 
II Wissenschaft unabhängig, anschaulich und präzise vermitteln 
 
Unter anderem für die Frankfurter Rundschau und Neue Zürcher Zeitung präsentiert Schütz regelmäßig Beiträge aus Theorie und Forschung über Organisations- und Gesellschaftsthemen. Daneben war er bereits in zahlreichen Interviews und Beiträgen diverser Medien präsent; u. a. Frankfurter Allgemeine Zeitung, Neue Zürcher Zeitung, Börsen-Zeitung, Spiegel, Bayerischer Rundfunk, Hessischer Rundfunk, Deutschlandfunk, Schweizer Radio und Fernsehen.

II Akademische Affiliationen

Deutscher Hochschulverband, Sektion Organisationssoziologie, Deutsche Gesellschaft für Soziologie; Institut für HR Management und Organisationspsychologie (NBS); C3L, Center für lebenslanges Lernen (Universität Oldenburg); Mitglied Studienstiftung des Deutschen Volkes, Alumni-Verein

– Aktuelles Publikationsverzeichnis (PDF)

– Aktuelles Lehrverzeichnis (PDF)

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„Das meiste Wissen über die Organisationen unserer Gesellschaft ist implizit, fragmentiert oder gar nicht weiter bekannt. Organisationen sind nämlich das 'Selbstverständlichste' der Welt – und genau in dieser Optik liegen all ihre Geheimnisse.“

our_vision

 PUBLIKATIONEN

-- Aufsätze in Fachzeitschriften

-- Bücher

-- Beiträge in Sammelwerken

-- Beiträge für Zeitungen und Rundfunk

-- Vorträge, Interviews, Statements für Berichte 

-- Rezensionen

    Aktuelles Publikationsverzeichnis als Datei (PDF)

Aktuelle Bücher:

Marcel Schütz (Universität Oldenburg, Northern Business School Hamburg)
Dialog, Medienanfragen und Interviews

Argumentieren, nicht belehren. Substanz beitragen, nicht nur Gesagtes wiederholen. Die Dinge nicht einfach besser sehen wollen, aber manchmal anders.

 

Ein Medien- und Expertenprofil von Prof. Dr. Marcel Schütz gibt es zum Download (PDF) hier.

Erreichbarkeit via E-Mail oder telefonisch:

  • schuetz (at) nbs.de

  • marcel.schuetz (at) uni-oldenburg.de 

  • 0151-4003-9454

Folgen Sie Marcel Schütz auch auf X (ehem. Twitter): @schuetz_marcel

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Die Bildaufnahmen von Prof. Dr. Marcel Schütz (Fotografen Kevin Knoche, Bremen; Hendrik Mödden, Hatten) können im Rahmen der üblichen redaktionellen Berichterstattung (Print, TV, Radio) verwendet werden, sofern eine Mitteilung und ein Beleg/Nachweis/Weblink an Prof. Dr. Schütz erfolgen. Bei Interesse und Fragen melden Sie sich bitte via E-Mail. Bei jeder Angabe sind die Fotografen zu nennen. 

Marcel Schütz und Annegret Kramp-Karrenbauer in der Universität Mannheim am 23. März 2019.

Marcel Schütz auf einem Podium an der Universität Mannheim im März 2019. Bild: Mannheim Forum.

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Marcel Schütz, 26122 Oldenburg

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ATTORNEYS

LEHRE

Lehrveranstaltungen werden teilweise online-gestützt (Blended Learning) durchgeführt.
Für Sprechstundentermine kontaktieren Sie Prof. Dr. Marcel Schütz bitte per E-Mail.
Lehrtätigkeit | Wintersemester 2024/2025

Projektmanagement: Projekte verstehen, gestalten und führen                                        Seminar, Universität Oldenburg, Fakultät Bildungs- und Sozialwissenschaften

Leadership und Personalmanagement (MBA, gemeinsam mit Dr. Pia Lehmkuhl)                   Seminar, Universität Oldenburg, Center für lebenslanges Lernen (C3L)

Terrorgruppen und Terrororganisationen

Seminar, Universität Bielefeld, Fakultät für Soziologie

Der Ausbruch des Ersten Weltkriegs als Entscheidungsproblem: regierungsorganisatorische Rekonstruktionen

Seminar, Universität Bielefeld, Fakultät für Soziologie

Lehrveranstaltungen früherer Semester: Liste.

Organisationssoziologe Marcel Schütz im Hörsaal (Bild: Kevin Knoche)
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